今天小编想和大家分享的是你的职场价值有多大。前几天我拿到了自己的体检报告，体检报告里面的字数是越来越多，小编能明显地意识到人到中年后，就进入到了一个瓶颈期，很多时候，可能需要等待机会，或者是你要创造机会，但是你的身体已经亮起了红灯，这该怎么办呢？不同的年龄价值会跟着转移，在你年轻的时候，你可以一往无前地往前冲，不顾后果，不计任何的代价，但是人到中年，这会儿反倒是会有一个很大的掣肘，比如说健康与家庭，父母等等各方面的原因，都会提醒你说：不要冲的太快！
有一个很俗的说法，中年男人没有那么好对付。为什么呢？因为他们要的东西你不一定给得起，这其实很有意思的现象，比如说一个女明星想要一个大V去撤稿，他发现大V很难搞定，为什么？因为你跟他不认识，你得通过他认识的人认识他，而认识这件事本身就很难。很多的中年男人已经很多年不去跟人家搞社交了，他可能活在自己的空间里面。除非这个朋友是很铁杆的。那么这个时候就会出现一个问题了，就是这帮中年男人到底怎么样才能搞定呢？
如果你认为小编今天要和你谈的话题更适合称为：中年男人的职场价值有多大，其实，小编也不会反对的，但是我有一个逻辑，那就是价值的改变会导致到人产生多元化的现象，包括最近我的一个朋友，他迷上了钓鱼，他去参加钓鱼大赛去了，然后我有一个老哥，他居然去弹古琴，古琴不是古筝，古琴是很难的，而且收费极高。人到中年突然有了爱好，然后这种爱好，我以前非常不理解，我以前觉得中年男人有爱好，真的是玩物丧志，事业不顾了，但是小编现在发现了，他得让心静下来，他就像更年期的静心口服液一样，这事儿必须得有一样，你想大夏天的忍着被蚊子咬的风险，然后就在河边吊着一天的鱼，这为的是什么？
很难想象，就像很多的这种男的去打高尔夫球，一大早的睡不着，还是觉得游戏不好玩，还是谈恋爱不好谈，那么，小编今天想说一件什么事呢？就是当进入职业停滞期的时候，它不增长，毕竟职业不是一条平滑的线，很可能像个楼梯，现有的人可能连楼梯线都没有，就是走走就停了，就一路就这样，一辈子就是这么一个职工，毕竟职工才是大多数的领导，他是不多数的，那该怎么办？你得找点乐子，你得找点兴趣。而且到了中年之后人会非常绝，你知道就是这种岗位的中年人，很多时候他会养成一种脾气，这个脾气是什么？我得少干点，我得少点损失。
有过国有企业和机关单位的这种经历的人，你会知道这种行业里面你没有办法谈加薪，升职也不一定是在你能控制的情况下，你唯一决定的就是自己的爽度，而且爽是你想多少，就能多少。比如说你可以在无欲无求的情况下，你跟你的领导说我背痛，我不能久坐，我眼睛不好，我用不了电脑。什么意思？就是平时你给我安排简单点的活，安排一个我能够胜任的活，你想他那领导可能年纪还比他小，还不敢跟他撕破脸，而且还得照顾他面子，重要的是什么？
重要的是人家还真的给你开得出来，他的证明，他的病历上写着青光眼，腰间盘突出，你怎么办？所以面对这样的情况，很多人就忍了。反正年纪大的不干，年轻人干，总有年轻人进来吧。这是一种，这种就是老油条。职场的中层很多时候会培养出来一种兴趣，这个兴趣就是能打发他的时间，能够让他忘记自己的一些痛苦的一些事，比如说打高尔夫球钓鱼等等，他去思考思考。有部电影叫雏妓，这部电影讲述的就是香港的一个建设局的局长，当年是一小公务员的时候，晚上就去钓鱼，没完没了在海边钓鱼，然后就碰上雏妓要跳海，他就把这女的救了，然后把这女的当自己的小三，反正他家里有钱，但是他就一直升不上去，所以导致到他觉得说反正找小三儿也挺好。
俩人互相取暖，后来，两人分手了，之后发现这男的后来居然当了香港的建设局局长，反正就这么个意思。小编在这里想说的是：很多人在混到中层的时候，其实他觉得他这辈子也就这样了，一眼见到底了。但其实真相不是这样，机会永远在自己的身边，但要懂得隐忍和把握。好了，今天小编就说到这里，喜欢的小伙伴快点击收藏吧！（注：以上部分素材来源于网络，侵联删！）